Unser Kunde ist führender Anbieter von Lösungen im Bereich der digitalen Transformation. Durch hochwertige Produkte und zahlreiche Zertifizierungen konnte eine klare Abgrenzung zum Wettbewerb erzielt werden.
Das Unternehmen befindet sich im starken Wachstum und bietet entsprechende Chancen, die sich aus dieser Dynamik ergeben. Unser Klient ist Teil einer internationalen Unternehmensgruppe - dabei konnte man sich eine regionale und familiäre Denkweise bewahren.
Schlägt Dein Herz für die Softwareentwicklung und hast Du Freude daran, aufstrebende Lösungen der Zukunft in einem wertschätzenden und stark wachsendem Umfeld mit gelebter Du-Kultur mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Traun
Software Engineering
Aufgabengebiet
Entwicklung und Integration von Plug-Ins für Business-Applikationen, inklusive der notwendigen Backend-Implementierungen
Eintauchen in einen neu geschaffenen Unternehmensbereich und dessen Etablierung
Neuentwicklung und Implementierung von Plug-Ins als Ergänzung zu bereits bestehenden Lösungen, die auf ASP.NET basieren
Teilnahme und Verantwortung entlang des Entwicklungsverlaufs, beginnend bei der Feature-Definition bis hin zur Testphase
Mitwirkung an der Optimierung der User Experience
Support von internen Fachabteilungen sowie externen Kunden im Bereich der erzeugten Software
Skill-Set
Abgeschlossene Ausbildung (HTL / Uni / FH) mit IT-Schwerpunkt
Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, Applikationsentwicklung o.Ä. ist ein Plus, kein Muss
Fundierte Kenntnisse in C#, ASP.NET sowie in Webtechnologien (HTML5, CSS und JavaScript)
Idealerweise Berührungspunkte mit Business Anwendungen (wie beispielsweise Office365, Microsoft Sharepoint, Adobe Acrobat, Salesforce, Service Now)
Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
Bereitschaft zur Umorientierung in neue, technologische Themenfelder
Worauf man sich freuen kann
Innovation – Du erlebst hautnah nachhaltige Innovationen, laufendes Austesten und Evaluieren neuer Technologien.
Flexibility – Starte und beende deinen Arbeitstag, wann du willst.
Career Boost – Das Unternehmen bietet attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten an.
Home-Office – Du hast die Möglichkeit, regelmäßig zuhause zu arbeiten.
Location – Der Arbeitsplatz befindet sich in zentraler Lage und ist öffentlich erreichbar.
Fun-Corner – Auch Spaß kommt nicht zu kurz, sei es bei Mitarbeiterevents oder am Wuzeltisch im Office.
Mentorship – Als Senior hast du die Möglichkeit, in die Rolle als Mentor von neuen Mitarbeitern zu schlüpfen.
Benefits
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 2600, Maximum 4800
2600
4800
Mindestgehalt
Mindestgehalt
EUR 2600 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 2600 und EUR 4800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Carola Rumetshofer c.rumetshofer@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
